Aspectos Éticos y Culturales de la Organización y el Entorno en Venezuela

 

Introducción:

En este punto analizaremos varios temas como lo son, la ética organizacional y su desafío,  la Migración y su impacto en Latinoamérica en la actualidad, las perdidas de valores, los cambios que genera la migración los desafíos para los países y los migrantes, el impacto cultural, las organizaciones mundiales que regulan y hacen seguimientos a los migrantes. 

Ética Organizacional: El Desafío de la Corrupción

• Contexto Histórico: El entorno venezolano ha estado marcado por una corrupción sistémica e incluso "institucionalizada" a lo largo de su historia, que permea tanto a las organizaciones públicas como a algunas privadas. Este factor crea un ambiente donde los códigos de ética formales a menudo se ven socavados por prácticas informales como el "ponme donde haya" (búsqueda de enriquecimiento personal) o el mantenimiento del statu quo a través del "robar o dejar robar".
• La Persona vs. la Institución: La ética en la organización venezolana se percibe a menudo como un problema individual (de la persona) que se refleja en la institución, más que como un fallo estructural de la institución misma. Esto dificulta la adopción y el cumplimiento efectivo de códigos de ética.
• Marco Normativo vs. Realidad: A pesar de que la Constitución promueve principios como la responsabilidad social y los derechos humanos, la realidad organizacional puede estar más orientada a la supervivencia en un entorno de crisis, lo que prioriza la adaptación sobre la adhesión estricta a principios éticos.

Cultura Organizacional: Adaptación y Jerarquía

• Reflejo Cultural: Las organizaciones reflejan la cultura venezolana, caracterizada por un fuerte componente de jerarquía (como en el principio de administración de Fayol) y una dependencia del "factor humano". El estilo de liderazgo y las políticas de la organización impactan directamente la actitud y el compromiso del trabajador.
• Crisis y Desmotivación: La inestabilidad política, económica y la ambigüedad en las políticas públicas generan falta de compromiso y vocación en algunos sectores, lo que se interpreta como un reflejo del contexto ético deteriorado que lleva a "obviar un poco lo que aprendieron" los profesionales.

Ética y Cultura Implícitas en la Transculturización:

La transculturización es el proceso mediante el cual una cultura adopta elementos de otra, o cuando se produce la fusión de culturas, generando una nueva realidad cultural. En el contexto de la masiva migración venezolana, este proceso tiene implicaciones éticas y culturales profundas para todos los involucrados.

Impacto en el Migrante:

• Desafíos Psicológicos y Éticos: El migrante enfrenta una intensa fatiga cultural y estrés. Debe someterse a un proceso de resocialización y adaptación a las normas y valores del país de acogida, lo que puede generar sentimientos de pérdida, desarraigo, ambivalencia emocional (dulce y amargo), y frustración por la incapacidad de actuar con competencia en la nueva cultura.

Pérdida de Valores e Identidad por Aceptación:

·         Búsqueda de Aceptación: La necesidad de sobrevivir en un contexto desconocido y a menudo hostil puede llevar al migrante a una pérdida o mutación de valores, principios e identidad cultural para lograr la integración o simplemente evitar la discriminación. Este proceso de asimilación puede ser éticamente doloroso, donde se sienten obligados a abandonar prácticas o expresiones culturales para "encajar".

·         Reconstrucción de Identidad: La identidad cultural se reconstruye en el nuevo contexto, a menudo con la experiencia de la discriminación y el rechazo como un factor clave. Sin embargo, la migración también impulsa la creatividad cultural y el surgimiento de nuevas formas de territorialidad y apego afectivo a través de la recreación de festividades o prácticas del país de origen.

Impacto en el Residente (Sociedad de Acogida):

• Enriquecimiento y Pluralismo: El intercambio cultural y ético puede ser notoriamente positivo para los países de destino, impulsando la productividad, estimulando la innovación y generando sociedades más diversas (interculturalidad).
• Desafío de la Xenofobia y la Interculturalidad: La llegada masiva de migrantes puede generar tensiones. Éticamente, el residente debe enfrentar el desafío de la xenofobia y la tentación de la exclusión. El enfoque debe transitar hacia el interculturalismo, que no solo reconoce la diversidad, sino que promueve el diálogo y el cuestionamiento de las propias condiciones culturales (reflexión sobre la propia cultura).

Intervención de Organismos Internacionales:

Los organismos internacionales (OIM, ACNUR, CIDH, PNUD, OEA, etc.) juegan un papel crucial en el control y la gestión humanitaria del proceso migratorio venezolano, que constituye uno de los éxodos más significativos del hemisferio occidental en las últimas décadas.

• Coordinación y Protección: Estos organismos trabajan en la implementación de un Plan de Acción Regional y la coordinación de una respuesta regionalmente coordinada. Su enfoque principal es la protección de los derechos humanos y la garantía de una migración segura, ordenada, regular y humana.
• Asistencia Directa e Integración: Brindan asistencia directa, apoyo para el traslado seguro y la reubicación voluntaria, asistencia en la integración socioeconómica y cultural, y fortalecen los sistemas de salud de los países receptores para garantizar el acceso no discriminatorio a los servicios.
• Promoción de Políticas Justas: Apoyan a los gobiernos para que ajusten su capacidad operativa y diseñen políticas migratorias alineadas con los estándares internacionales. También buscan reducir la xenofobia y mejorar la integración de los migrantes, facilitando el flujo de los beneficios potenciales de la migración.

Tendencias y Perspectivas del Intercambio Cultural y Ético:

El fenómeno migratorio masivo en Venezuela ha acelerado varias tendencias éticas y culturales:

• Fortalecimiento del Derecho a la Identidad: La tendencia es hacia el reconocimiento y resguardo de la identidad cultural de los migrantes, considerándolos parte de nuevas minorías. Esto es crucial para la reducción de desigualdades y para una integración más sana.
• Transnacionalismo Cultural: La creación de redes de apoyo y la reproducción de prácticas culturales a través de las fronteras (ej. fiestas, gastronomía) evidencia un fenómeno de transnacionalismo, donde la cultura del país de origen y la del país de acogida coexisten y se reinterpretan, suprimiendo distancias simbólicamente.
• Énfasis Ético en la Narrativa: Existe una perspectiva creciente que exige ver a los migrantes no solo como estadísticas, sino como individuos con historias y dignidad. Este acento ético en las narrativas migratorias ayuda a evitar lecturas mecánicas y promueve la empatía.
• Ciudadanía Transitoria: La perspectiva es que los países de acogida deben moverse hacia la plena consideración de los migrantes como ciudadanos con derechos y deberes, independientemente de su estatus migratorio, para potenciar su contribución social y económica.

Conclusión:

La crisis migratoria venezolana ha expuesto la intrincada relación entre la ética organizacional del país de origen, marcada por la corrupción y la inestabilidad, y el profundo impacto transcultural en la diáspora y en las sociedades de acogida. La transculturización es un proceso de doble filo: mientras ofrece una oportunidad de enriquecimiento cultural, también impone un costo ético y psicológico al migrante, quien debe negociar su identidad y sus valores en la búsqueda de aceptación. La acción de los organismos internacionales es vital para humanizar y ordenar este éxodo masivo, pero la verdadera sostenibilidad del proceso depende de la adopción de una ética de la interculturalidad por parte de los residentes.

Venezuela en los años 40 y 50 , 60 , recibió muchos migrantes que viajaron desde muchos países, por temas de guerras, violaciones de los derechos humanos, crisis humanitarias entre otras, de hay nace una gran mezcla de nuestra cultura y raza, muchos de los venezolanos en la actualidad contamos con alguna descendencia europea, italiana, portugués, argentina, árabes entre otras. 

en esos tiempo nuestro paisa era mas avanzado en  Latinoamérica, un país petrolero, con grandes riquezas en minerales , su clima la cultura y su gente era una maravilla y esperanza para muchos extranjeros que hicieron vida en nuestro país.

como reflexión, les dejo una pregunta abierta, para analizar ya los temas tratados en este análisis:

¿De qué manera una organización global puede mantener una ética corporativa central ("core") consistente y fuerte (por ejemplo, tolerancia cero al soborno), mientras respeta las diferencias culturales y éticas legítimas de los mercados locales en los que opera?

Gestión Presupuestaria y Estrategias de Inversiones de Capital, navegando la Hiper-Volatilidad en Venezuela.

 Mi Nombre es :                                                                      Caracas 03 de noviembre del 2025

Francisco Javier Bravo - tengo 39 años.

Soy Estudiante de Administración de Empresas.

una de mis Metas es Graduarme lo Antes Posible y seguir Trabajando en el Área de la Administración Contaduría Pública.

he laborado en el Área Banca y Finanzas durante 7 años. / Analista Contable y Administrativo.  

  

En esta oportunidad les vengo hablar sobre: 

La Gestión Presupuestaria y Estrategias de Inversiones de Capital, navegando la Hiper-Volatilidad en Venezuela.

                                                                    Introducción:

En cualquier empresa, la Gestión Presupuestaria es la herramienta esencial que traduce la visión estratégica en cifras y acciones concretas. Sin embargo, para las organizaciones que operan en Venezuela, esta gestión se convierte en un ejercicio de alta gerencia debido a la volatilidad económica, la inflación persistente y la devaluación constante de la moneda local. El presupuesto deja de ser un plan estático para convertirse en un modelo flexible y dinámico. Dentro de este contexto desafiante, el Control de Desembolsos de Capital—las inversiones a largo plazo en activos productivos—adquiere una importancia crítica. La Unidad de Competencia nos exige analizar los presupuestos para tomar decisiones oportunas y adecuadas con responsabilidad y ética, una exigencia que en Venezuela obliga a replantear las técnicas financieras tradicionales.

. El propósito de este análisis es explorar cómo las técnicas financieras nos permiten analizar presupuestos y, específicamente, cómo se aplica un control riguroso a los desembolsos de capital para optimizar el valor empresarial.

El entorno empresarial dinámico y competitivo de hoy, la efectividad en la gestión de los recursos es lo que diferencia a las empresas que prosperan a largo plazo. Un aspecto fundamental de esta gestión es el presupuesto empresarial, que no es solo un documento contable, sino la hoja de ruta que traduce los objetivos estratégicos en planes de acción cuantificables. Dentro de este marco, la Gestión Presupuestaria y el Control de Desembolsos de Capital se erigen como los pilares para asegurar que las inversiones de gran magnitud se realicen de manera informada, responsable y alineada con la visión de crecimiento de la organización. 

El Análisis Presupuestario como Fundamento de la Decisión:

La unidad de competencia establece la necesidad de analizar presupuestos empresariales utilizando métodos y técnicas financieras para tomar decisiones oportunas y adecuadas con responsabilidad y ética. El análisis de presupuestos va más allá de comparar lo planificado con lo ejecutado. Implica la aplicación de técnicas como el análisis de variaciones (horizontal y vertical) para entender por qué se producen desviaciones. Por ejemplo, una desviación en los costos operativos requiere una acción correctiva diferente a la de un ingreso por ventas inferior al esperado. Esta evaluación constante es lo que permite a la gerencia actuar de forma proactiva y no reactiva, manteniendo el rumbo financiero y asegurando la optimización de recursos.

La Esencia del Desembolso de Capital:

Los desembolsos de capital son aquellas inversiones significativas que una empresa realiza para adquirir o mejorar activos fijos (como maquinaria, equipos, o instalaciones) que se espera generen beneficios a largo plazo. A diferencia de los gastos operativos, estos representan un compromiso de recursos que impactará la estructura financiera y la capacidad productiva de la empresa por varios años. De ahí que el control de estos desembolsos sea vital. La planificación adecuada permite asignar los recursos estratégicamente a proyectos rentables a largo plazo, mientras que el control garantiza un uso eficiente de los fondos y promueve la transparencia en la gestión financiera.

Métodos y Técnicas para el Control de Inversiones:

Para evaluar y controlar estos desembolsos, se emplean métodos de evaluación financiera de proyectos, tales como el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR). Estos métodos son esenciales para medir el valor económico de las inversiones de capital, descontando los flujos de efectivo futuros a una tasa apropiada para la empresa. De forma responsable, las empresas deben seleccionar proyectos que maximicen el VAN y cuya TIR supere el costo de capital. Una vez aprobado el proyecto, el control se ejerce mediante informes periódicos de desempeño y, fundamentalmente, a través de una auditoría post-terminación, cuyo propósito es evaluar si el proyecto cumplió con los supuestos y beneficios esperados, fomentando un ciclo de mejora continua en el proceso de inversión.

                          Desarrollo: Desafíos y Técnicas en el Control de Capital:

1. Los Desafíos de la Proyección y Ejecución en Venezuela:

El principal obstáculo es la pérdida del poder adquisitivo del bolívar y la incertidumbre en los costos. Un presupuesto formulado en bolívares rápidamente se desactualizada, afectando la viabilidad de los proyectos de capital. Esto exige una gestión que:

• Moneda Funcional: Las empresas deben trabajar con monedas duras (dólares) para la presupuestación de capital, haciendo proyecciones en divisas para mitigar la distorsión inflacionaria y asegurar la disponibilidad de fondos para importar o adquirir bienes de capital.
• Ajuste por Inflación: Es imperativo aplicar mecanismos de ajuste para la re expresión de estados financieros, tal como el método de Nivel General de Precios o el Método Mixto (Redondo, 1993), para que el análisis no se base en cifras nominales engañosas.

2. Aplicación de Técnicas Financieras Ajustadas:

Para tomar decisiones oportunas y adecuadas sobre desembolsos de capital (como la compra de una nueva maquinaria), las empresas venezolanas recurren a métodos de evaluación de inversiones, pero con una interpretación cautelosa:

• Periodo de Recuperación (PR): En este entorno de alto riesgo, el PR adquiere una relevancia práctica. Las gerencias priorizan proyectos cuyo retorno de la inversión es más rápido. Un menor tiempo de recuperación significa una menor exposición al riesgo de la devaluación y la inestabilidad.
• Valor Actual Neto (VAN) y Tasa Interna de Retorno (TIR): Estas técnicas siguen siendo el estándar para la valoración. Sin embargo, la tasa de descuento (Costo de Capital) debe reflejar la prima de riesgo país, que es excepcionalmente alta. Un proyecto debe generar un VAN positivo y una TIR considerablemente superior al costo de capital ajustado por riesgo para considerarse viable.
• Análisis de Variaciones Flexible: El control de desembolsos no puede ser rígido. Se debe aplicar un análisis de variaciones de forma periódica (semanal o mensual) no solo comparando el gasto real con el presupuesto, sino también con un presupuesto flexible que incorpore las variaciones reales de los tipos de cambio y la inflación de costos.

3. La Ética y la Transparencia en la Toma de Decisiones:

La ética se manifiesta en la transparencia de la asignación de recursos. En un contexto donde la disponibilidad de divisas y el acceso a financiamiento son limitados, la gerencia tiene el deber ético de:

• Justificar rigurosamente cada desembolso de capital con base en la rentabilidad y la necesidad estratégica (no discrecionalidad).
• Garantizar la rendición de cuentas para evitar el uso incorrecto de los recursos que son escasos.
• Priorizar inversiones que beneficien la sostenibilidad y resiliencia a largo plazo de la empresa, protegiendo así el empleo y la continuidad operativa.

                 

                                                              Conclusión:

La Gestión Presupuestaria es, en esencia, un ejercicio de responsabilidad y ética financiera. Permite a las empresas planificar, ejecutar y, lo más importante, controlar el uso de sus fondos, especialmente en lo que respecta a las inversiones de capital. Al aplicar rigurosas técnicas de análisis financiero, las organizaciones aseguran que cada euro o dólar invertido contribuya al crecimiento sostenible y a la maximización de la riqueza para sus proceso de control robusto minimiza riesgos, evita el sobreendeudamiento y garantiza que las decisiones financieras sean, en todo momento, adecuadas y alineadas con los más altos estándares éticos.

La Gestión Presupuestaria y el Control de Desembolsos de Capital en Venezuela es una disciplina que exige disciplina, adaptabilidad y una alta dosis de responsabilidad ética. Las empresas que logran sobrevivir y crecer son aquellas que entienden que el presupuesto es una herramienta viva, y que las técnicas financieras como el VAN, la TIR, y el Periodo de Recuperación deben ser aplicadas con tasas de descuento que reflejen el alto riesgo local. Solo a través de un control riguroso, continuo y transparente, las organizaciones pueden asegurar que sus limitados recursos de capital se traduzcan en inversiones productivas que no solo generen rentabilidad, sino que también contribuyan a la resiliencia del tejido empresarial venezolano.

Pregunta Abierta para la Comunidad:

• Considerando la incertidumbre económica, ¿cuál de las técnicas de análisis de presupuestos (VAN, TIR, o Período de Recuperación) considera más importante para evaluar un desembolso de capital y por qué?
• Dada la alta inflación en Venezuela, ¿cómo podría una empresa garantizar éticamente que las inversiones de capital en bolívares no se desvíen ni pierdan su valor antes de ser ejecutadas?

                           

Referencias Bibliográficas:

• Welsch, G. (2005). Presupuesto: Planeación y Control. Pearson Educación.
• Material de apoyo de la Unidad de Competencia: Análisis de presupuestos de una empresa mediante métodos y técnicas financieras.
• Redondo, A. (1993). Curso de Contabilidad General: Principios, Normas y Aplicaciones. Ediciones Contables y Administrativas.

Elementos del Estado y los Poderes Públicos en Venezuela

 

Elementos Constitutivos del Estado:

Para entender el Estado, es fundamental conocer sus elementos constitutivos. Según el jurista Kelsen (1945), el Estado es un ordenamiento jurídico coactivo que busca regular la conducta de los individuos. A continuación, se detallan sus elementos esenciales, con descripciones basadas en autores de renombre:

Elemento	Descripción	Autor de Apoyo
Población	Es el conjunto de personas que residen dentro de un territorio determinado. No solo son habitantes, sino que comparten una identidad, cultura e intereses comunes que los vinculan a la nación.	Georg Jellinek (1900), quien lo define como el "conjunto de individuos que se encuentran dentro de las fronteras de un Estado y que están sometidos a su poder político".
Territorio	Es la porción de espacio geográfico delimitado por fronteras donde el Estado ejerce su soberanía. Incluye la superficie terrestre, el subsuelo, el espacio aéreo y las aguas territoriales.	Hermann Heller (1934) lo describe como "el espacio material dentro del cual el orden jurídico estatal es válido y aplicable".
Gobierno	Es la organización política que ejerce el poder público y la autoridad sobre la población y el territorio. Sus funciones principales son la administración, la legislación y la aplicación de la ley.	Maurice Duverger (1955) lo conceptualiza como "el conjunto de órganos directivos del Estado que toman las decisiones y ejecutan las políticas públicas".
Soberanía	Es la capacidad del Estado para ejercer su poder de manera suprema, tanto interna como externamente	Jean Bodin (1576), quien la define como "el poder absoluto y perpetuo de un

 

 

Órganos de los Poderes Públicos en

 Venezuela

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999) establece que el Poder Público se distribuye en cinco ramas, cada una con funciones específicas. Según la visión de Montesquieu (1748) sobre la separación de poderes, esta división busca evitar la concentración de autoridad y garantizar un equilibrio en el ejercicio del gobierno.

Poder Ejecutivo:

Es el órgano encargado de la administración del Estado. Liderado por el presidente de la República, su función principal es ejecutar las leyes, dirigir las relaciones exteriores y comandar la fuerza armada. Carl Schmitt (1922) lo describía como el poder que tiene la capacidad de tomar decisiones concretas y rápidas en momentos de crisis.

Poder Legislativo:

Reside en la Asamblea Nacional. Su función es legislar, es decir, crear, modificar y derogar leyes. También ejerce el control político sobre el gobierno. John Locke (1689) veía el poder legislativo como el poder supremo, ya que representa la voluntad del pueblo al crear las normas que lo rigen.

Poder Judicial:

Está constituido por el Tribunal Supremo de Justicia y los demás tribunales del país. Su función es administrar justicia, asegurando el cumplimiento de la Constitución y las leyes. Hans Kelsen (1945) lo conceptualizaba como el encargado de aplicar las normas generales del ordenamiento jurídico a los casos particulares.

Poder Ciudadano:

Comprende el Ministerio Público, la Contraloría General de la República y la Defensoría del Pueblo. Su propósito es velar por el respeto de los derechos y garantías constitucionales. Su enfoque es la moralidad administrativa y la defensa de los intereses colectivos.

Poder Electoral:

Dirigido por el Consejo Nacional Electoral (CNE), tiene como función principal organizar, administrar, dirigir y supervisar los procesos electorales en el país. Dieter Nohlen (2004) destaca la importancia de este poder para garantizar elecciones transparentes y justas, fundamentales en una democracia.

Gobierno, Nación y Pueblo: Conceptualización y Diferencias:

Concepto	Definición según Autores
Gobierno	Carl Schmitt (1922): El Gobierno es la instancia de toma de decisiones del Estado, donde la voluntad política se materializa en acciones concretas. Es la parte operativa y funcional del Estado.
Nación	Benedict Anderson (1983): La Nación es una comunidad política imaginada. Es un grupo de personas que, aunque no se conocen entre sí, comparten una identidad colectiva, una historia, cultura y valores comunes que los unen.
Pueblo	Jean-Jacques Rousseau (1762): El Pueblo es el conjunto de ciudadanos que conforman la voluntad general. Es la fuente de la soberanía, la cual se ejerce a través de la participación y la toma de decisiones colectivas.

Matriz de Diferencias y Semejanzas:

	Gobierno	Nación	Pueblo
Naturaleza	Estructura de poder.	Comunidad cultural.	Conjunto de ciudadanos.
Función	Administrar y ejercer el poder.	Generar identidad y cohesión.	Ejercer la soberanía y la voluntad general.
Vinculo	Político y administrativo.	Histórico, cultural, simbólico.	Social y político (Ciudadanía).
Semejanza	Los tres poderes están interrelacionados en el Estado. El Gobierno administra a la Nación y el Pueblo es la base de ambos.

 

Tipos de Gobierno, Nación y Pueblo:

Tipos de Gobierno:

·         Democracia: El poder reside en el pueblo, que lo ejerce de manera directa o a través de representantes.

·         Autocracia/Dictadura: El poder está concentrado en una sola persona o grupo reducido.

·         Monarquía: El poder es hereditario, recayendo en un rey o monarca.

Tipos de Nación:

·         Nación cívica: Se basa en un contrato social y la adhesión a los principios constitucionales (ej. EE. UU.).

·         Nación étnica: Se basa en una herencia común (idioma, religión, historia) (ej. Alemania en el siglo XIX).

Tipos de Pueblo:

·         Pueblo como soberano: En democracias, el pueblo es el origen legítimo del poder.

·         Pueblo como sujeto: En sistemas no democráticos, es un sujeto pasivo de las decisiones del gobierno.

Administración Pública y Privada:

Concepto	Definición según Autores
Administración Pública	Marienhoff (1993): "Es la actividad permanente y concreta del Estado que consiste en la aplicación de las leyes y el cumplimiento de los fines del interés público". Se enfoca en la gestión de los recursos estatales para el beneficio de la comunidad.
Administración Privada	Henry Fayol (1916): Es la gestión de una empresa u organización con el objetivo de maximizar la ganancia y lograr los fines particulares de la misma. Su enfoque es la rentabilidad y la eficiencia interna.

Matriz de Diferencias y Semejanzas:

	Administración Pública	Administración Privada
Objetivo	Satisfacer el interés público y colectivo.	Obtener lucro y maximizar beneficios.
Regulación	Se rige por el Derecho Administrativo y la ley.	Se rige por el Derecho Mercantil y Civil.
Rendición de cuentas	Ante la sociedad y los órganos de control del Estado.	Ante los accionistas y propietarios.
Semejanza	Ambas buscan la eficiencia, la planificación y la organización para lograr sus objetivos. Utilizan técnicas gerenciales similares.

Ejemplo Práctico de los Poderes Públicos en Venezuela:

• Poder Ciudadano (Ministerio Público): A través del fiscal general de la República, el Ministerio Público inicia una investigación penal. Se recogen pruebas, se entrevistan a testigos y se identifican a los responsables, tanto funcionarios públicos como empresarios privados.
• Poder Judicial (Tribunales de la República): El Ministerio Público presenta los cargos ante un tribunal. Un juez toma el caso, evalúa las pruebas y, si encuentra méritos, emite órdenes de arresto. Luego, se realiza un juicio donde se decide si los acusados son culpables o inocentes, aplicando las leyes correspondientes.
• Poder Ejecutivo (Vicepresidencia de Economía): El Gobierno, a través de sus ministros, puede tomar medidas administrativas para mitigar la crisis. Por ejemplo, se emiten decretos para regular los precios y se crean planes para garantizar la distribución de alimentos. El presidente puede declarar el caso de "interés nacional" para acelerar los procedimientos.
• Poder Legislativo (Asamblea Nacional): La Asamblea Nacional, a través de una comisión, puede iniciar una investigación parlamentaria para determinar las responsabilidades políticas. Si se determina que hay funcionarios que violaron la ley, la Asamblea puede votar para destituirlos o solicitar a la Contraloría que abra una investigación administrativa.
• Poder Electoral (CNE): Si en el caso se descubre que un funcionario electo ha cometido un delito y la Constitución exige la suspensión de sus derechos políticos, el CNE es el organismo encargado de ejecutar la medida una vez que sea ordenada por el tribunal competente.

             

Conclusión:

El Estado venezolano, con su estructura de cinco poderes, refleja un intento por modernizar y democratizar las instituciones. Sin embargo, su eficacia y autonomía son objeto de debate en la actualidad. La separación de poderes es un pilar fundamental de la democracia, y su correcto funcionamiento es vital para garantizar la transparencia, la justicia y el bienestar de los ciudadanos. La interacción entre el gobierno, la nación y el pueblo, así como la distinción entre la administración pública y privada, nos permite entender las complejidades de la gobernanza.

Pregunta para el público:

¿Consideras que en la actualidad los Poderes Públicos en Venezuela actúan de manera autónoma y equilibrada, o crees que existe una concentración de poder? ¡Déjanos tu opinión en los comentarios!